أخبار محلية

الأحد - 19 أكتوبر 2025 - الساعة 10:18 م بتوقيت اليمن ،،،

عدن برس / خاص

عُقد اليوم في العاصمة عدن اجتماع عبر برنامح الزوم برئاسة وزير الخدمة المدنية والتأمينات البروفيسور الدكتور عبدالناصر أحمد علي الوالي، ضم كلاً من مدراء مكاتب وزارة الخدمة والتأمينات في المحافظات المحررة ومدراء عموم ديوان عام وزارة الخدمة المدنية والتأمينات.

وفي مستهل الاجتماع، رحّب الوزير الوالي بالحاضرين، مشيداً بجهود مدراء عموم فروع مكاتب الخدمة في المحافظات والتعاون مع ديوان عام الوزارة خلال الفترة السابقة في تسيير عمل المكاتب رغم شحة الإمكانيات وصعوبة المرحلة التي تمر بها البلاد.

وناقش وزير الخدمة جملة من القضايا الملحة والإشكاليات التي تواجه عمل الوزارة ومكاتبها في المحافظات، مشدداً على ضرورة تطبيق القوانين والتعميمات الصادرة من وزارة الخدمة المدنية.

وأكد وزير الخدمة المدنية والتأمينات على ضرورة استكمال إصدار كل محافظة فتاوى التوظيف المقررة لها من أصل ال ١٧ وظيفة المعتمدة، وعلى نقل صلاحيات توظيفهم من الوزارة إلى مكاتب الخدمة المدنية في المحافظات بشروط ومعايير القبول للتوظيف وحسب احتياجات كل محافظة على حده مع الحفاظ على مبدأ الشفافية.

كما تم مناقشة كشوفات المبعدين قسرا، وكذلك كشوفات إنجاز التظلمات المنجزة وقيد الإنجاز والمؤجلين وغير المستحقين.

وأكد الوزير الوالي على ضرورة تحسين الخدمات وتسهيلها وإنجاز كل ما هو مطلوب لحصول الموظفين على رواتبهم وتسوياتهم بسهولة ويسر مع الحفاظ على حقوق الموظفين من علاوات وتسويات وترقيات، مستمعاً من الحاضرين إلى شرح موجز حول ما تقوم به مكاتبهم من أعمال وإنجازات، وكذا الصعوبات والعراقيل التي تواجه عملهم وسبل حلها ومعالجتها بروح الفريق الواحد في إطار منظومة موحدة.

وتطرّق وزير الخدمة المدنية والتأمينات في الاجتماع إلى ضرورة مضاعفة جهود فروع الخدمة المدنية في مختلف المحافظات، متيحا لهم مزيدا من الصلاحيات بما يتواكب متطلبات المرحلة، حاثاً على تفعيل نظام إلكتروني موحد لكافة الفروع مع الوزارة لمتابعة العمل بشكل دوري ومباشر.

كما ناقش الاجتماع موضوع الإزدواج الوظيفي وسير تطبيق إجراءاته والأرقام الوظيفية وفرز كشوفات المرتبات من المزدوجين.

من جهتهم عبّر مدراء عموم فروع الوزارة ومكاتبها في المحافظات المحررة عن شكرهم وتقديرهم للجهود الحثيثة التي تبذلها قيادة الوزارة ممثلةً بالوزير عبدالناصر أحمد الوالي في تسويات أوضاع الموظفين وصرف علاواتهم السنوية وتحسين المعاشات وخلق فرص جديدة للشباب للعمل بما يسهم في تحسين أوضاعهم المعيشية، مؤكدين إستعدادهم لبذل المزيد من الجهود بما يتواكب مع تطورات المرحلة.